Laboral
Fornell Assessors ofrece un servicio de asesoramiento laboral integral y especializado para gestionar con seguridad todas las necesidades laborales de empresas y autónomos.
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Asesoría Laboral para Empresas y Autónomos
Gestionamos todas las obligaciones laborales de tu empresa para que puedas centrarte en tu negocio. Te ayudamos a cumplir con la normativa vigente, evitar sanciones y tomar decisiones con seguridad en cada etapa de la relación laboral.
Desde la contratación de personal hasta la confección de nóminas, despidos, bonificaciones o inspecciones de trabajo, te acompañamos con un asesoramiento cercano, claro y adaptado a las necesidades de tu empresa.
La normativa laboral cambia constantemente y cada vez exige mayor control en aspectos como el registro horario, los contratos, los permisos retribuidos o la prevención de riesgos. Contar con un asesoramiento especializado te permite evitar errores y actuar con tranquilidad
¿Por qué confiar en nosotros?
Atención personalizada y cercana.
Respuesta rápida ante incidencias laborales.
Acompañamiento continuo para empresas y autónomos.
Prevención de sanciones y conflictos laborales.
Actualización constante ante cambios normativos.
Coordinación con las áreas fiscal, contable y jurídica
Casos de éxito
¿En qué podemos ayudarte?
Contacta con nostros y te asesoramos
Nuestros servicios laborales
Gestión de nóminas y seguros sociales
Nos encargamos de la confección de nóminas, pagas extras, finiquitos, liquidaciones, atrasos salariales y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de cotización.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
Tramitamos altas, bajas, modificaciones de jornada, cambios de categoría profesional y cualquier incidencia relacionada con la Seguridad Social de tus trabajado.
IVA e indirectos
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Contratos de trabajo
Te asesoramos sobre el tipo de contrato más adecuado según cada perfil profesional, duración y bonificaciones disponibles. Redactamos contratos, prórrogas, anexos y comunicaciones obligatorias
Despidos, bajas y fin de contrato
Te ayudamos a gestionar despidos, indemnizaciones, finiquitos y extinciones de contrato minimizando riesgos y garantizando que todo el proceso se ajuste a la normativa vigente.
Inspecciones de trabajo
Te preparamos ante posibles inspecciones laborales y te acompañamos en requerimientos relacionados con contratación, cotización, registro horario, prevención o denuncias de trabajadores.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el servicio de asesoramiento laboral?
Incluye la gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas de trabajadores, despidos, convenios colectivos, inspecciones de trabajo, bonificaciones, registro horario y asesoramiento continuo sobre cualquier cuestión laboral.
¿Puedo externalizar toda la gestión laboral de mi empresa?
Sí. Nos encargamos de toda la gestión laboral para que puedas centrarte en tu negocio, asegurando el cumplimiento normativo y evitando errores o sanciones.
¿Gestionáis contratos de trabajo?
Sí. Te asesoramos sobre el tipo de contrato más adecuado, redactamos contratos, prórrogas y anexos, y gestionamos su comunicación ante los organismos correspondientes.
¿También gestionáis nóminas y seguros sociales?
Sí. Elaboramos nóminas, pagas extras, finiquitos, atrasos, seguros sociales y cualquier documentación relacionada con la relación laboral de tus trabajadores.
¿Qué ocurre si tengo una inspección de trabajo?
Te acompañamos durante todo el proceso, revisamos la documentación necesaria y te asesoramos para responder correctamente a cualquier requerimiento de la inspección.
¿Puedo consultar dudas laborales puntuales?
Sí. Ofrecemos asesoramiento continuo para resolver dudas relacionadas con vacaciones, bajas médicas, permisos, teletrabajo, sanciones, despidos o cualquier otra cuestión laboral.
¿Trabajáis con autónomos además de empresas?
Sí. Prestamos asesoramiento laboral tanto a empresas como a autónomos, adaptando el servicio a las necesidades de cada cliente.
¿Es obligatorio disponer de registro horario?
Sí, actualmente las empresas deben llevar un control horario de la jornada de sus trabajadores. Nosotros te ayudamos a implantar un sistema adaptado a la normativa.