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¿Puede el empresario reconocer directamente la improcedencia en un despido?

¿Puede el empresario reconocer directamente la improcedencia en un despido?

por Fornell Assessors | May 18, 2022 | Laboral, Legal

Ante esta pregunta, la respuesta es clara y contundente, NO. Antes de la reforma laboral de 2012, el empresario podía reconocer la improcedencia en la misma carta de despido, abonando la indemnización en ese mismo acto; era un hecho bastante común, realizando un...

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