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Deducción fiscal del gasto de electricidad en un vehículo eléctrico por parte de un empresario o profesional
Cada vez hay más empresarios o profesionales que incorporan el vehículo eléctrico en el desarrollo de su actividad. No obstante, desde una perspectiva fiscal, la deducción del gasto eléctrico no es...
Guía práctica para la declaración de la renta 2025: claves, cambios y consejos
La campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al ejercicio 2025 se inicia el 8 de abril y se extenderá hasta el 30 de junio (hasta el 25 de junio en caso de...
NUEVO MARCO DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA: IMPLICACIONES FISCALES PARA EMPRESAS
La transformación digital en el ámbito tributario da un nuevo paso con la aprobación del Real Decreto que desarrolla la obligación de expedir facturas electrónicas por parte de pymes y trabajadores...
Nuevas medidas en defensa de los derechos de los consumidores
El pasado 1 de enero de 2022 Han entrado en vigor algunos cambios normativos que vienen a favorecer y reforzar la defensa de los consumidores en materia de garantías. junto a ellos, el próximo mes...
Cambios incorporados por la nueva “reforma laboral”
El pasado 4 de febrero tuvo lugar en el congreso la votación que aprobó la convalidación del real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de...
El valor de referencia en los inmuebles: 10 claves para entender el nuevo valor fiscal
¿Por qué y para qué es importante el valor de referencia? El valor de referencia es el valor que se tiene en cuenta desde el 1 de enero de 2022 como “valor real” de los inmuebles en el momento de...
Nuevo cambio en el tratamiento fiscal de las aportaciones a planes de pensiones
Nuestro sistema tributario ha venido aplicando un tratamiento fiscal favorable a las cantidades aportadas por los contribuyentes a planes de pensiones y otros sistemas de previsión. Este tratamiento...
¿Puede el empresario reconocer directamente la improcedencia en un despido?
Ante esta pregunta, la respuesta es clara y contundente, NO. Antes de la reforma laboral de 2012, el empresario podía reconocer la improcedencia en la misma carta de despido, abonando la...
¿Tienen las personas trabajadoras derecho a un descanso dentro de su jornada laboral?
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 34.4 establece que “Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante...
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