TEMPERATURAS EXTREMAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES AUMENTA EL CONTROL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
La llegada del verano vuelve a situar la prevención de riesgos laborales por exposición al calor como una de las prioridades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha anunciado el envío de más de...
Cambios incorporados por la nueva “reforma laboral”
El pasado 4 de febrero tuvo lugar en el congreso la votación que aprobó la convalidación del real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de...
¿Puede el empresario reconocer directamente la improcedencia en un despido?
Ante esta pregunta, la respuesta es clara y contundente, NO. Antes de la reforma laboral de 2012, el empresario podía reconocer la improcedencia en la misma carta de despido, abonando la indemnización en ese mismo acto; era un hecho bastante común, realizando un...
¿Tienen las personas trabajadoras derecho a un descanso dentro de su jornada laboral?
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 34.4 establece que “Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este periodo de...